# 2024.7.12.最近見たものピックアップ

[ドコモ・バイクシェアとOpenStreet、シェアサイクルのポートの共同利用に関する業務提携に基本合意](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000113324.html)

ドコモ・バイクシェアとOpenStreetは、シェアサイクルのポートの共同利用に関する業務提携に基本合意しました。この提携により、両社が展開するポートの相互利用が可能になります。

[Notion – The all-in-one workspace for your notes, tasks, wikis, and databases.](https://notion.notion.site/Notion-Notion-15c4497a18e54de7a7ca696bc8fe688a#65c847c6692f45898edc17912667d4db)

NotionチームによるNotionの社内活用事例を紹介しており、ドキュメント管理、プロジェクト管理、ナレッジ共有といった具体的なワークフローへの適用方法が示されています。

[SmartHRの「やさしい日本語」切り替え機能ができるまで｜「働く」× やさしい日本語 by SmartHR](https://note.com/yasanichi%5Fshr/n/n18abfb54a228)

SmartHRは、業務アプリケーションの画面表示を「やさしい日本語」に切り替えられる機能をリリースしました。これは国内でも非常に珍しい、UXライティングを活用したアクセシビリティ向上の取り組みです。

「SmartHRの「やさしい日本語」切り替え機能ができるまで｜「働く」× やさしい日本語 by SmartHR」の一次情報を確認できる参照先であり、本文の関連テーマを詳しく調べる際に利用できる。

[ものづくりに必須のスキル。人を動かす「ストーリーテリング」のデザイン──Figma Corey Lee×谷 拓樹【Featured Projects 2024】](https://designing.jp/featuredprojects2024-figma-lee-tani)

「Featured Projects 2024」にて、Figma JapanのCorey Lee氏と谷拓樹氏が、デザインにおける重要スキルである「ストーリーテリング」の手法について解説しています。Figmaを活用して人を動かすストーリーを構築するための、彼ら独自のメソッドを紹介する内容です。

「ものづくりに必須のスキル。人を動かす「ストーリーテリング」のデザイン──Figma CoreyLee×谷拓樹｜designing」の一次情報を確認できる参照先であり、本文の関連テーマを詳しく調べる際に利用できる。

[退屈な1on1を脱するためにメンティーがやるべきこと - Qiita](https://qiita.com/kaaaichi%5Fi/items/b2d3c2bdfa4c5f02cf8a)

定期的な1on1をより価値のあるものにするため、メンティー側が主体的にどのように取り組むべきかについて、エンジニアの視点から解説しています。

[Naming things needn’t be hard](https://classnames.paulrobertlloyd.com/)

HTMLクラス、CSSプロパティ、JavaScript関数などの命名に役立つ単語リストを提供し、名前付けのインスピレーションを得られるサイトです。

[Cloudflare Zaraz adds support for server-side rendering of X and Instagram embeds](https://blog.cloudflare.com/zaraz-supports-server-side-rendering-of-embeds)

Cloudflare ZarazがXおよびInstagramの埋め込みにおけるサーバーサイドレンダリング（SSR）をサポートしました。これにより、サードパーティのJavaScriptやクッキーを使用せずに、セキュリティ、プライバシー、パフォーマンスを向上させた埋め込みが可能になります。

<https://x.com/co%5Fco%5Fd3/status/1811244786877394974>

<https://x.com/ogino%5Fdesign/status/1811192649518637181>

<https://x.com/kawai%5Fdesign/status/1810846075445727305>

<https://x.com/tkm%5Fhmng8/status/1810983614823420092>

<https://x.com/yusuke%5Fnm/status/1810658213135860066>

<https://x.com/seikei%5Fkin/status/1811195929380438464>

<https://x.com/lxgtugtlrsh8yxw/status/1811054813817561330>
